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Le process de recrutement

1. Vous déposez votre candidature en réponse à nos offres d’emploi et de stages ou bien en candidature spontanée. Afin de vous assurer de la bonne réception de votre candidature, vous recevrez automatiquement un accusé de réception.
2. Votre dossier est étudié par la Direction compétente selon votre profil avec les valeurs qui nous caractérisent : Intégrité et engagement. Si votre candidature n’est pas retenue, nous conservons votre dossier dans notre base de données pour de futures opportunités d’emploi dans le respect de la confidentialité de vos données personnelles.
3. Votre profil correspond à nos besoins : nous vous proposons une rencontre avec un responsable opérationnel.

Recrutement

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